5月21日下午，我校首届“课程教学改革与创新工作坊”结业仪式顺利举行。学校副校长张兵教授、超星集团晏丽雪经理、全体参训教师及学校教师教学发展中心、教务部相关人员出席仪式。本次工作坊由学校教师教学发展中心主办，教务部承办，超星集团协办，以“赋能教师成长，推动教学革新”为主题，通过“专题培训+实践研讨+资源支持”的三维发展模式，为参训教师提供了全方位的教学创新支持。

聚焦改革核心 深耕创新实践

仪式伊始，教务部对本次创新工作坊进行了全面回顾与总结。本次工作坊以课程创新为切入点，通过专题讲座、案例分享、实践操作、互动交流等多种形式，累计举办线上+线下共38门培训课程，有效提升了教师的教学创新能力和水平。

表彰先进典型 凝聚榜样力量

随后，仪式进入表彰环节。本次工作坊涌现出了一批表现突出的优秀教师，他们积极参与、深入学习、勇于创新，获得“课程教学改革与创新工作坊”优秀学员称号。这些优秀学员教师包括王鑫钰、罗阿玲、丁志瑛、张鹏、郭洋、姬堃、钟佳伶、林雨倩、刘广、余秋贝。兵副校长与超星集团区域经理晏丽雪共同为获奖者颁发荣誉证书。随后，优秀学员代表张鹏老师登台发言，结合个人研修历程分享教学改革实践心得，引发全场共鸣。

赓续初心未来 共绘教育篇章

最后，张兵副校长作总结致辞。他高度评价了工作坊的示范效应，并指出工作坊在人工智能与教学融合领域进行了前瞻探索。他强调：“教学改革的关键在于教师，难点也在于教师。希望全体教师以此次结业为新起点，将工作坊成果转化为课堂教学实践，通过教研活动持续深化创新经验辐射，让‘小班探索’真正引领‘全校改革’。”面对教育数字化转型浪潮，张兵副校长也提出了三点展望：一是构建“学习-实践-迭代”的闭环机制，推动教学改革常态化；二是加强校际资源联动，借力超星集团等合作单位拓展创新边界；三是聚焦课程思政与AI技术融合，打造具有校本特色的教学改革范式。他进一步表示，学校将筹措资源持续支持此类活动，鼓励教师们继续深化教学改革，形成全面引领。

结业不是结束，而是新的开始。未来，学校也将继续秉承“赋能教师成长，推动教学革新”的初心，从高质量组织、精准化支持、跨学科协同等方面深化工作坊建设成果，持续探索和实施新的教学理念和方法，为教师们提供更多元化、更高质量的培训资源，助力我校教师教学能力提升和跨学科融合交流，共同推动学校教育教学事业的蓬勃发展。